HR Consulting 4 Business

Anette Magnstedt

HR Consulting 4 Business

“För kvalificerat stöd när du behöver det.”

Om mig -
vem är jag?

“Min passion är att motivera
människor att nå resultat”

Jag heter Anette Magnstedt och har efter många års HR-arbete, valt att driva mitt eget företag. Jag brinner för utveckling och stöd när det handlar om så viktiga saker som människor. Ofta den största tillgången i organisationer. Att ta dessa frågor på allvar kan göra stor skillnad även för små företag. Att inte ta dem på allvar kan vara förödande.

Det jag erbjuder är chefsstöd i form av rådgivning och administration med fokus på HR, Lön och GDPR. Kanske behöver ni tillfälligt stöd vid oförutsedda händelser eller kontinuerligt över en längre period? Oavsett så är du alltid välkommen att kontakta mig för diskussion.

Tillsammans löser vi uppgiften!

Anette Magnstedt

Vad jag kan erbjuda er

Jag har en lång och bred erfarenhet inom HR. Jag drivs av engagemang och förmåga att effektivt lösa HR frågor. Lösningarna ska gynna alla parter, vilket ställer stora krav på kompetens och kreativ initiativförmåga. En stor del av jobbet handlar om att förebygga. Det besparar dig och ditt företag både tid, kraft och pengar.

Det går tyvärr inte att försäkra sig mot alla problem. Så om de väl uppstår gäller det att hantera dem korrekt. Det ställer krav på din diplomatiska och empatiska förmåga. Men det kräver också en hel del kunskap och erfarenhet. Det är här jag kan hjälpa till.

3 anledningar till att kontakta mig

Personal är det viktigaste du har och samtidigt det mest sköra. Det finns därför otaliga tillfällen eller anledningar som kräver någon form av stöd. Här kommer tre ganska vanligt förekommande tillfällen.

Sjukdom

En arbetsgivare har en medarbetare som blivit allvarligt och långvarigt sjuk. Jag kan hjälpa till med hur man kan arbeta med rehabilitering - återgång i arbete - arbetsanpassning - eventuellt varsel om avslut enligt arbetsrätten.

Resursbrist

Du får tillfällig resursbrist inom personaladministrationen pga frånvaro. Med min erfarenhet kan jag, efter kort introduktion, stötta organisationen. Alternativt stärka upp inom verksamheten vid eventuellt hr-/lönesystembyte eller annat tillfälligt projekt.

Personalproblematik

Du har en medarbetare som missköter sig eller orsakar ett arbetsmiljöproblem. En problematik som kräver insats. Jag kan stödja dig som chef inför det svåra samtalet. Jag vägleder arbetsrättsligt och ger stöd inför eller i samtalet och administrationen därefter.

HR - Personlig rådgivning

Human Resources

Relationer styr det mesta på arbetsplatsen. Hur vi är mot varandra, både mänskligt och enligt lagar, förordningar och regler. Nedan några exempel på punkter som ingår i HR-arbete.

Arbetsrätt (LAS, ATL mm.)
Arbetsmiljö och medarbetarskap
Rehabilitering och arbetsanpassning
Diskriminering och likabehandling
Bemanning, omställning, avslut
Intern kommunikation och policy
Facklig dialog och förhandling (MBL)
Kompetensutveckling
Personaladministration
Kontakta mig
Lönehantering

Löner och förmåner

När det till synes enkla - blir svårt, så kan det vara bra att ha någon att prata med. Näst efter trivsel så är lönen något som engagerar oss alla.

Lönerevision och översyn
Årlig lagstadgad kartläggning
Resurs för administration i ditt system
Planering inför lönesättning
Optimerad process för hantering av lön
Kontakta mig
GDPR

GDPR

Viktigt att göra rätt och dyrt att göra fel. Vid osäkerhet kan det vara tryggt att ha kontroll på att den egna hanteringen följer aktuella lagar och förordningar.

Praktisk orientering i vardagen
Föreläsningar och medarbetarutbildning
Anpassa rutiner och uppföljning av incidenter
Företagsanpassning av blanketter och mallar
Hantering av anställdas personuppgifter
Kartläggning och hantering av personuppgifter
Kontakta mig

Avtryck i sanden   Referenser

  • I min roll som konsultchef på Feelgood Företagshälsovård har jag varit i kontakt med Anette, som arbetade som HR Business Partner på ett av Feelgoods större kundföretag under flera år. Samarbetet med Anette har präglats av förtroende och smidighet. Anette har stor kunskap inom HR och hon är både tydlig, modig och effektiv. Jag rekommenderar gärna Anette som HR Business Support eller liknade uppdrag.

    Erica Valentin
    Erica Valentin
    Konsultchef Feelgood i Kristianstad, Hörby och Bromölla
  • Jag och Anette har arbetat ihop som HR-kollegor under ett antal år. Vill ditt företag få support med att strukturera, utveckla och effektivisera era HR-processer samt utveckla era medarbetare och chefer så kan jag varmt rekommendera Anette. Anette är effektiv, strukturerad, relationsskapande, gillar förändringar, har förmågan att anpassa sig efter varje situation och har en mycket god samarbetsförmåga.

    Ann Nilsson
    Ann Nilsson
    VD, AKLAN AB
  • Som CFO inom HAKI-koncernen har jag varit Anettes närmaste chef under ett par år. Anette har med sin bredd, struktur och sitt engagemang varit en tillgång för hela organisationen. I sin roll som HR Business Partner har hon utvecklat och förbättrat processerna inom HR & Lön och intern kommunikation samtidigt som hon agerat effektivt chefsstöd åt cheferna i Sverige allt på ett hängivet, självständigt och strukturerat sätt. Digitalisering av processer ligger Anette varmt om hjärtat. Hon är som person engagerad, social och väldigt kompetent inom sitt yrkesområde.

    Avatar
    Jesper Lundström
    CFO, HAKI